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SHAANXI JINSHENG FUYUAN INDUSTRIAL CO., LTD.— 新聞中心 —
陝西金盛召開2021年新員工入職培訓
爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)讓新員工更好的(de)了(le／liǎo)解企業文化及公司管理制度，陝西金盛于(yú)4月30日下午召開2021年度新員工入職培訓。公司生産副總陳行軍、行政副總任建龍、市場部副經理王先晶等領導應邀出(chū)席培訓會并講話。本次培訓主講人(rén)爲(wéi / wèi)由行政人(rén)事部經理李樸擔任，來(lái)自各事業部、項目部、孵化中心及機關
共計55名新員工參加了(le／liǎo)培訓。
在(zài)兩個(gè)小時(shí)的(de)課程裏，李經理分别從企業發展概況、企業文化、管理制度、員工禮儀、員工職業心态等方面做了(le／liǎo)全面的(de)闡述和(hé / huò)講解，通過深入淺出(chū)的(de)案例讓大(dà)家對公司有個(gè)全面而(ér)深入的(de)了(le／liǎo)解，促進了(le／liǎo)大(dà)家對公司認同，有助于(yú)大(dà)家盡快全面投入到(dào)各項工作當中。随後市場部王經理從項目經營管理方面，對大(dà)家進行了(le／liǎo)培訓。王經理重點要(yào / yāo)求大(dà)家要(yào / yāo)增強成本意識，做到(dào)過程控制，要(yào / yāo)有經營的(de)思維，努力提升項目的(de)經營效益。
接下來(lái)，生産副總陳行軍就(jiù)項目施工生産工作進行了(le／liǎo)要(yào / yāo)求和(hé / huò)強調。陳總強調：1、新員工從入職第一(yī / yì ／yí)刻起就(jiù)要(yào / yāo)牢固樹立安全意識，将安全生産管理放在(zài)首要(yào / yāo)位置，确保自己所負責的(de)工種安全高效開展生産工作；2、新員工還要(yào / yāo)牢固樹立質量意識，要(yào / yāo)深入學習踐行公司教學式施工管理标準，嚴格按照公司各項要(yào / yāo)求開展施工生産工作，确保以(yǐ)百分百合格的(de)産品向客戶進行交付；3、新員工最後還要(yào / yāo)樹立大(dà)局意識，堅決服從項目管理，緊緊圍繞公司年度生産目标，不(bù)斷提升施工進度，敢于(yú)拼搏，敢打硬仗、敢争第一(yī / yì ／yí)，确保高質量的(de)完成年度産值任務。
最後，行政副總任總對全體新員工提出(chū)希望和(hé / huò)要(yào / yāo)求。任總首先代表公司對大(dà)家的(de)加入表示熱烈的(de)歡迎，他(tā)重點強調四個(gè)方面的(de)内容：一(yī / yì ／yí)是(shì)希望大(dà)家要(yào / yāo)善于(yú)學習企業文化，不(bù)斷踐行企業文化，做一(yī / yì ／yí)個(gè)信念堅定的(de)合格金盛人(rén)；二是(shì)希望大(dà)家要(yào / yāo)積極主動學習，善于(yú)請教，不(bù)斷學習公司各項制度規範，早日成長起來(lái)，擔負更大(dà)的(de)責任；三是(shì)希望大(dà)家在(zài)工作中要(yào / yāo)腳踏實地(dì / de)，嚴于(yú)律己、貴在(zài)堅持，以(yǐ)結果爲(wéi / wèi)導向，用産品來(lái)證明自己的(de)價值；四是(shì)希望大(dà)家要(yào / yāo)以(yǐ)本次入職培訓爲(wéi / wèi)契機，盡快融入到(dào)團隊當中，不(bù)斷提升自己，敢于(yú)擔當，與公司共同進步，實現更大(dà)的(de)目标！