“守紀律·講規矩”黨紀學習會

爲(wéi / wèi)推進黨紀學習教育走深走實，進一(yī / yì ／yí)步引導全體黨員幹部做到(dào)學紀、知紀、明紀、守紀，七一(yī / yì ／yí)期間支部計劃開展一(yī / yì ／yí)次黨紀學習，書記講一(yī / yì ／yí)次專題黨課，全員開展一(yī / yì ／yí)次警示教育學習，2024年6月20日，金盛福圓公司黨支部召開了(le／liǎo)“守紀律·講規矩”專題黨課，會議由黨支部書記白志強主持。

《中國(guó)共産黨紀律處分條例》學習

王先晶同志領學《中國(guó)共産黨紀律處分條例》第一(yī / yì ／yí)章至第六章。

新修訂的(de)《中國(guó)共産黨紀律處分條例》由中共中央于(yú)2023年12月19日發布，2024年1月1日起實行。本次學習了(le／liǎo)《條例》的(de)總體要(yào / yāo)求和(hé / huò)适用範圍、違紀與紀律處分、紀律處分運用規則、對違法犯罪黨員的(de)紀律處分、對違反政治紀律行爲(wéi / wèi)的(de)處分等内容。

全體與會人(rén)員通過對《條例》的(de)學習，以(yǐ)嚴明紀律作保障，做到(dào)言行一(yī / yì ／yí)緻、不(bù)折不(bù)扣完成工作，促進高質量發展。

人(rén)不(bù)以(yǐ)規矩則廢，黨不(bù)以(yǐ)規矩則亂，企不(bù)以(yǐ)規矩則衰。對于(yú)一(yī / yì ／yí)個(gè)政黨、一(yī / yì ／yí)個(gè)企業，紀律是(shì)生命線；對于(yú)一(yī / yì ／yí)名黨員、一(yī / yì ／yí)名員工，紀律是(shì)高壓線。

黨支部書記白志強深刻闡明了(le／liǎo)紀律、規矩的(de)概念，強調了(le／liǎo)公司的(de)紀律和(hé / huò)規矩是(shì)我們的(de)崗位職責履行管理制度、軍事化、師徒制，要(yào / yāo)求公司全體黨員和(hé / huò)骨幹員工遵紀、守紀，嚴格約束自己，以(yǐ)身作則，強化内部紀律管理。同時(shí)白書記引用了(le／liǎo)公司近兩年處理的(de)違規違紀案例和(hé / huò)“秦嶺違建”案例，對與會人(rén)員進行了(le／liǎo)警示教育。

白書記強調我們要(yào / yāo)以(yǐ)案爲(wéi / wèi)鑒，警鍾長鳴，做好自我約束，自我警醒，築牢思想道(dào)德防線，始終堅守黨的(de)紀律和(hé / huò)規矩，遵守公司的(de)紀律和(hé / huò)管理要(yào / yāo)求，嚴律己、守底線、做表率。

應知應會測試題解析

與會人(rén)員對《中國(guó)共産黨紀律處分條例》應知應會測試題随堂填寫，黨務吳洋萍對其進行講解，再次夯實理論知識基礎。

公司董事長張家平做強調

本次黨課的(de)學習内容與公司的(de)企業文化内涵高度保持一(yī / yì ／yí)緻，核心價值觀中的(de)“規則”，企業精神中的(de)“契約精神”，就(jiù)是(shì)要(yào / yāo)求我們遵守規則，自覺兌現承諾。

董事長對與會人(rén)員提出(chū)了(le／liǎo)三點要(yào / yāo)求：

一(yī / yì ／yí)是(shì)牢固樹立紅線意識。要(yào / yāo)認真學習黨紀黨規，學習企業文化、企業管理制度，養成“紅線意識”，嚴格落實師徒制、軍事化。

二是(shì)加強紀律意識。大(dà)家一(yī / yì ／yí)定要(yào / yāo)“知敬畏，存戒懼，守底線”，以(yǐ)身作則，率先垂範，嚴格遵守公司紀律。

三是(shì)加強團隊建設。加強執行力，做好計劃、分工授權、檢查考核，把黨的(de)紀律要(yào / yāo)求貫徹到(dào)底，把公司的(de)制度、流程、文化落到(dào)實處，打造一(yī / yì ／yí)支紀律嚴明，作風過硬，能打硬仗，擅打勝仗的(de)優秀團隊。

最後，希望大(dà)家要(yào / yāo)積極參加黨課學習，學懂弄明白，學以(yǐ)緻用，自覺“守紀律，講規矩”，幹好工作，凝心聚力爲(wéi / wèi)完成年度目标而(ér)奮鬥！